Политика в отношении конфликта интересов

Политика в отношении конфликта интересов Стандарт поведения в языковой школе Project Light (некоммерческой организации) заключается в том, что все сотрудники, волонтеры и члены правления скрупулезно избегают любого конфликта интересов между интересами Project Light of Manatee, Inc. с другой стороны, личные, профессиональные и деловые интересы. Это требование включает недопущение фактического конфликта интересов, а также восприятие конфликта интересов.

Я понимаю, что цель этой политики - защитить целостность процесса принятия решений Project Light, дать возможность нашим клиентам быть уверенными в нашей честности, а также защитить добросовестность и репутацию волонтеров, сотрудников и членов правления.

Перед выборами, приемом на работу или назначением или до них я сделаю полное письменное раскрытие интересов, взаимоотношений и владений, которые потенциально могут привести к конфликту интересов. Это письменное раскрытие будет храниться в файле, и я буду обновлять его по мере необходимости.

Взаимодействие с другими людьми

Я п ход встреч или мероприятий, я буду раскрывать какие - либо интересы в сделке или решения , где я ( в том числе и моего бизнеса или другой некоммерческой принадлежности), моей семье, и / или моя вторая половинка , работодатель, или близкие партнеры, будут получить выгоду или выгоду. Я понимаю, что после раскрытия информации меня попросят покинуть комнату для обсуждения и не голосовать по вопросам.

Взаимодействие с другими людьми

Я понимаю, что эта политика призвана быть дополнением к здравому смыслу, и я буду уважать ее дух, а также ее формулировки.

Взаимодействие с другими людьми

Совет директоров Project Light of Manatee, Inc. принял эту политику и форму 4 февраля 2014 г.

Взаимодействие с другими людьми